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        人事經理/人事主管 5-7K元/月

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        • 單位性質: 外資企業
        • 所屬行業:礦山/冶金/地質/能源/礦產/采掘/冶煉
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數:50—100人
        • 成立日期:2018年10月12日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1.1、負責公司人力資源管理,根據國家勞動法規完善公司人力資源管理制度,積極有效地開展公司人力資源管理;
          1.2、負責辦理用工招聘、錄用、勞動合同簽訂或續簽、轉正、考核、請假、薪資、福利、保險、獎懲以及職務任免、調配、解聘、離退休的報批手續; 
          1.3、負責擬訂培訓計劃,呈請核準后執行,滿足全面提高員工素質及專業技能的需要;匯總各部門培訓記錄供員工晉升或調遷之參考; 
          1.4、負責員工勞動紀律、考勤、請假、加班等管理;負責在職職工的“五險一金”的申報和匯繳工作; 
          1.5、負責對員工勞動合同、人事檔案的收集、整理、保管工作,做好各類人力資源狀況的統計分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作; 
          1.6、做好人事統計工作,及時上報人事、工資等統計報表和人事信息; 
          1.7、負責與政府勞動人事部門溝通,具體負責員工戶籍調動、職稱評定管理工作及辦理其申請報批手續; 
          1.8、負責組織安排員工健康體檢;  
          1.9、負責登記及核對可控費用報銷明細; 
          1.10、負責編制公司重點工作情況推進表、匯總及核對經營分析數據; 
          1.11、完成總經理及上級領導交辦的其它工作任務。 
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